Diversity is not the Answer: Towards Anti-racist Praxis in LIS

Abstract

This paper outlines the theoretical foundations of an ongoing research project examining the presence and force of systemic racism in library and information science scholarship and practice. It examines how uncritical attachment to core values like neutrality, objectivity, colour-blindness and diversity have served to entrench practices that marginalize and exclude racialized groups. Finally, it draws on scholarship in critical diversity and anti-racism studies to theorize new research trajectories for LIS that are attuned to structural dimensions of power and privilege.

Cet article décrit les fondements théoriques d'un projet de recherche en cours examinant la présence et la force du racisme systémique dans la recherche et la pratique de la bibliothéconomie et des sciences de l'information. Il examine comment l'attachement non critique à des valeurs fondamentales telles que la neutralité, l'objectivité, le daltonisme et la diversité ont servi à enraciner des pratiques qui marginalisent et excluent les groupes racialisés. Enfin, il s'appuie sur des recherches dans le domaine des études critiques sur la diversité et la lutte contre le racisme pour théoriser de nouvelles trajectoires de recherche pour la bibliothéconomie et les sciences de l'information qui sont adaptées aux dimensions structurelles du pouvoir et des privilèges.