The Key to Fostering Transdisciplinary Research Collaboration: Finding the Connections

Abstract

How to foster collaboration among researchers is an enduring issue facing university administrators. Homophily, the tendency that people like to work with those similar to themselves, has been found as a fundamental mechanism behind scientific collaboration. When similarity breeds connections, collaboration becomes conceivable. In a multidisciplinary context, like a university, how can a homophily mechanism be applied to facilitate research collaboration? This paper proposes a co-word analysis approach which can be used to process a large volumes of data. The aim is to identify and reveal hidden connections between university faculty members and contribute towards cultivating transdisciplinary research collaboration.

Comment favoriser la collaboration entre chercheurs est un problème permanent auquel sont confrontés les administrateurs universitaires. L’homophilie, la tendance selon laquelle les gens aiment à travailler avec ceux qui leur ressemblent, a été reconnue comme un mécanisme fondamental derrière la collaboration scientifique. Lorsque la similarité engendre des connexions, la collaboration devient concevable. Dans un contexte multidisciplinaire, comme une université, comment un mécanisme d'homophilie peut-il être appliqué pour faciliter la collaboration en recherche? Cet article propose une approche d'analyse de co-occurence de termes qui peut être utilisée pour traiter de gros volumes de données. L'objectif est d'identifier et de révéler les connexions cachées entre les membres du corps professoral des universités et de contribuer à cultiver la collaboration de recherche transdisciplinaire.